商业委员会今天发布了一份新的具有里程碑意义的报告，呼吁进行重大的政策改革，以解决澳大利亚长期的住房供应危机。
在其里程碑式的报告《是时候对住房说yes了》中，商业委员会表示，为了在未来五年内建造120万套住房，需要进行重大改革。
BCA提出了29项建议，包括呼吁建立一个新的国家改革基金，以帮助实现国家住房协议的目标，目前每年有6.4万套新房落后。
报告建议：
联邦政府建立了国家政府应设立Nal改革基金，以激励各州和各地区修正住房监管、规划和审批程序。
Rezo宁地要在有需求的地区实现住房合法化，创造更灵活的住房nsistent佐薇制定符合需求的规则。
建设更多基础设施以支持新建住房。
更快和更有效的审批程序，以加快关键的发展。
理事会审批程序的绩效管理，并赋予州政府新的干预和审批权力。
解决劳动力和材料短缺问题，培训更多工人掌握建造住房所需的技能。
社区合作的新途径谘询及文物管理。
确保税收和收费不影响对新住房供应的投资。
打击建筑地盘的犯罪行为。
澳大利亚商业理事会（Business Council of Australia）首席执行长布兰?布莱克（Bran Black）表示，澳大利亚正处于建设国家所需住房的关键时刻。
布莱克表示：“澳大利亚面临住房供应危机，我们需要各级政府采取紧急行动来解决这个问题。”
“我们的繁荣正在受到阻碍，因为许多澳大利亚人买不起房子，或者支付了太多的租金，要解决这个问题，就意味着要把艰难但重要的政策变化摆在桌面上。”
“我们希望联邦政府创建一个新的国家改革基金，就像20世纪90年代创建的那样，激励各州解决阻碍房屋建设的监管和规划瓶颈。
“各级政府已经认识到供应的重要性，认为这是解决住房挑战的真正办法。我们支持已经推出的许多措施，但摆在我们面前的任务仍然艰巨，因此，如果我们要实现我们的目标，我们需要把每一项好的改革都摆在桌面上。”
应对这一挑战的方法有很多，报告的重点领域之一是学徒。
布莱克表示：“我们迫切需要解决澳大利亚的技能短缺危机，因为如果我们没有足够的行业来建造房屋，我们就无法建造房屋。”
“我们需要强有力的激励机制来增加澳大利亚年轻人在建筑行业的数量和机会。
“我们还需要技术移民签证制度，以吸引我们所需的训练有素的工人，以及更好的体系来认可现有的资格。”
该报告呼吁将澳大利亚各司法管辖区的贸易许可和认证统一到最高标准，增加建筑行业的学徒人数，并鼓励国内劳动力供应无法满足需求的技术移民。
布莱克表示：“如果一个澳大利亚州的高素质技工选择搬家，那么他们在另一个州就不被视为高素质技工，这是没有道理的。”
“这种僵化的做法限制了工人的经济机会和流动性，缩小了雇主的人才库，阻碍了更多房屋的建设。”
这份报告指出，各级政府可以采取一系列措施来增加住房供应，让更多的澳大利亚人找到住房。
BCA认为，联邦政府需要建立一个国家改革基金，以激励各州和地区进行住房改革，比如固定审批程序，从而释放生产率增长，满足对更多供应日益增长的需求。
布莱克说：“印花税是一项可怕的税，它阻碍了澳大利亚人买房。”
“对于那些想搬家的人来说，印花税代表着一笔巨大的前期成本，无论是为了缩小房屋面积、腾出房子，还是为了搬到离新工作更近的地方，我们希望看到联邦政府建立一个改革基金，以激励各州逐步取消印花税，代之以土地税。”
布莱克先生说，一些州和地区已经在实施推动额外供应所需的改革方面取得了进展，但要确保在每个辖区实现住房目标，还需要做得更多。
布莱克说：“各州和地区已经取得了良好的进展，尽管我们知道还需要做得更多。因此，在寻求实现住房供应目标的过程中，分享想法和解决方案，以确保全国各地都能从实际经验中受益，这是关键。”
BCA还呼吁制定更好的法律，以消除建筑行业的腐败现象，这使得建筑工地不安全，效率低下。建筑业的生产率在过去十年中有所下降。
布莱克表示：“我们需要确保建筑工地是合法和安全的工作场所。”
“杜绝犯罪行为、非法行为和临时战术是解决全国建筑工地生产力问题的关键。”
