军官们将呼吁增加在海外执行危险任务的士兵的工资。
委任军官代表协会(RACO)年会今天在卡洛开幕。
RACO当选代表将辩论28项动议，涉及的问题包括养老金不足、《工作时间指令》、对海外部署、津贴和培训的担忧。
该组织秘书长康纳·金中校表示，国防军正在努力履行其海外职责。
“局势变得如此具有挑战性，以至于强制性任务，而不是自愿部署，正在成为常态。这种转变，再加上作战单位人员不足，大大增加了部署人员和留守人员的风险。”
该组织正在寻求增加支付给军事人员的和平支助津贴。
金说，这是近年来RACO一再要求采取的措施，但政府尚未履行。
他说:“一个简单的事实是，家庭和军人在联合国为国服务时所做出的牺牲，并没有得到目前海外武装和平支持津贴的充分补偿。在通常非常危险的情况下，在6个月的时间里，离开家人24小时，每天100欧元到120欧元不等。”
会议上的一些动议将呼吁军事领导人和政府审查这项措施。RACO认为，这是阻止会员去海外志愿服务的关键问题之一。
“它应该补偿在一段关系中挣钱的一方离开了6个月的事实，它应该补偿额外的儿童保育费用，补偿要求一方在这6个月或7个月的时间里放弃工作的费用。”
他说:“目前，我们在国防部队中遇到了一个问题，我们正在努力寻找海外服务的志愿者，这完全表明，与海外服务有关的风险和牺牲没有得到所提供的薪酬水平的充分补偿。”
金还指责缺乏一位专门的国防部长，并称国防部队不断恶化的人员配备情况是“政府对国防投资漠不关心的一个症状”。国防再也不能被认为是事后才想到的。”
RACO主席马丁·瑞安中校表示，大多数国防部队的领导和管理人员严重不足。
“这种严峻的现实导致缺乏监督和管理，这大大增加了风险和压力，损害了士气，并导致了保留问题。我们现在需要采取行动。”
一个持续困扰RACO和他们在PDFORRA的同事(代表士官级)的问题是，政府未能执行《工作时间指令》。
这是欧盟的一项措施，记录工作人员的工作时间，然后获得工作报酬，或者它还确保领导人记录数量不足。
金说，他认为，虽然政界人士说这项措施将被引入，但它的失败是因为国防部在记录军事人员的实际工作时间方面保持沉默。
RACO表示，这些重要的商定措施在与管理层达成协议一年多后，在Tánaiste正式批准八个月后仍未能实现，这是不可接受的，并对所有国防军人员的士气产生了负面影响。
会议还将听取最近RACO气候调查的细节，在调查中，95%的军官表示他们认为国防军应该有一个全职的国防部长。
该调查发现，目前由一名部长监督多个职责和部门的安排令国防部队失望。
周四，Tánaiste和国防部长Micheál马丁将在会议上发表讲话。
会议还将于明天上午听取国防部队参谋长Seán克兰西中将的发言。
这将是克兰西在明年5月担任欧盟军事委员会主席之前参加的最后一次RACO会议。
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