亚马逊旗下的全食超市要求国家劳工关系委员会搁置工会选举的结果，在这次选举中，该公司的第一批员工投票赞成集体谈判。
在本周提交给该机构的一份文件中，全食超市（Whole Foods Market）的律师辩称，与选举有关的工会干预了选举过程，该工会承诺，如果员工加入工会，就会给他们加薪30%，并在投票当天为他们提供免费交通。上周，选举在费城的一家商店举行。
该公司还指责美国食品和商业工人国际联盟（United Food and Commercial Workers International Union）恐吓支持全食超市的员工。该联盟通过当地的一个分会致力于将工人工会化。该公司没有提供其指控的具体细节，工会对此表示异议。
上周，在130名员工（约占投票总数的57%）投票支持组织工会之后，支持工会的工人占了上风。选举结果仍需要得到NLRB地区主管的认证，全食超市表示，这是不合法的，因为该机构目前在华盛顿没有第三名董事会成员。该机构的董事会成员之一吉恩·a·威尔科克斯（Gynne A. Wilcox）上周被特朗普政府解雇。
在一份声明中，推动劳工胜利的当地工会UFCW Local 1776称该公司的指控毫无根据。它还表示，全食提出的反对意见是一种法律手段，目的是拖延讨价还价的过程。
“我们完全预料到全食超市会试图拖延这一进程，”当地工会主席温德尔·杨四世（Wendell Young IV）说。“亚马逊利用毫无根据的反对来损害寻求代表的工人的权利，这方面有充分的记录，这起案件也不例外。”
在反对选举时，这家高档食品连锁店还指责NLRB通过在工作时间举行的会议限制公司向员工传达其对工会化的看法，从而玷污了选举过程。
去年11月，该机构董事会发布了一项决定，认定这些会议——通常被称为俘虏听众会议——是非法的，因为它们迫使员工参加他们本来可以选择不参加的聚会。公司通常利用这些会议来阻止员工成立工会。
该委员会表示，雇主可能仍会召开有关工人工会的会议。但他们必须让员工自愿出勤，而且不能对不来上班的员工造成不良后果。
费城的工会选举标志着有组织的劳工首次成功进入亚马逊的食品杂货业务，其中包括全食超市、亚马逊生鲜和亚马逊Go便利店。亚马逊于2017年以137亿美元收购了全食超市，该公司一直试图阻止送货司机和仓库工人的组织行动。
