根据议会今天通过的一项新计划，休带薪产假或陪产假的新父母现在将获得养老金。
在阿尔巴尼亚政府的领导下，养老金将在带薪育儿假(PPL)之外支付，将数十亿美元的退休储蓄返还给父母。
2025年7月以后出生或领养孩子的符合条件的父母，将获得一笔额外的款项，相当于现有育儿假工资的12%，这笔款项将存入他们的养老金账户。
26周后，超级父母将获得的最高金额约为3000美元。
这笔钱将在每个财政年度结束时，以包括利息在内的一次性退休金的形式支付给父母。
这笔钱将自动转入父母指定的退休金账户。
社会服务部长阿曼达·里什沃斯表示，在带薪育儿假之外支付养老金将大大增加澳大利亚父母的退休储蓄。
她说:“我们知道，女性退休后的退休金比男性少25%——估计平均少5.17万美元。”
“通过投资这些改革，我们将确保家庭能够获得最多的带薪育儿假，拥有更多的选择和灵活性，并拥有更安全的退休生活。”
根据hesa的数据，平均每年，父母在没有养老金的情况下获得PPL，他们损失超过6000美元。
PPL的缺乏对澳大利亚女性的影响尤其大。
2023年的一项研究发现，澳大利亚妈妈们在退休时已经失去了超过28亿美元的超级储蓄。
当立法出台时，总理安东尼·阿尔巴内塞表示，这是帮助缩小性别收入差距的重要举措。
他说:“这是一项为现代家庭提供选择、保障和奖励的现代政策。”
“这是迈向性别平等的又一重要一步，这对家庭、对企业、对经济都有好处。”
