花旗银行的一名员工试图报销几道菜的费用，称他自己都吃光了。
这名银行家后来承认他与他的合伙人分享了这些食物，并被花旗银行解雇。
法官在一起不当解雇诉讼中做出了对该银行有利的裁决。
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银行巨头花旗银行赢得了对一名员工的雇佣诉讼，这名员工在出差期间为他的伴侣报销了饮食费用，并误导了银行，因此被解雇。
据东伦敦一家就业法庭称，驻伦敦的前分析师费凯特(Szabolcs Fekete)已起诉摩根大通，指控该行在去年因报销费用被解雇后遭到不公平解雇。
他最初说，在去阿姆斯特丹出差期间，他一个人吃了两个三明治、两个意大利面和两杯咖啡，但后来承认他的伴侣分享了一些食物。
在与上司的电子邮件交流中，这名花旗银行员工表示，他“检查了收据，没有发现任何问题”，并补充说:“我是一个人出差，我喝了两杯咖啡，因为它们很小。”广告
作为回应，费凯特的高级经理写道，收据上“似乎有两个三明治、两杯咖啡和另一杯饮料”，他接着问道:“你是说这些都是你喝的吗?”
费凯特说，事实就是如此，他的所有支出都在花旗银行的日常支出限额之内，他认为自己不应该“为自己的饮食习惯辩护到这种程度”。
银行还质疑他是否和他的伴侣共进了两顿香蒜沙司意大利面和博洛尼亚意大利面，但费凯特说事实并非如此。
他后来承认，他与他的合伙人分享了他花在雇主身上的食物，并最终被银行解雇。广告
费凯特辩称，有一些缓和因素，包括他的祖母最近去世，他在回复邮件时正在服用强效药物。
主持此案的法官卡罗琳·伊林(Caroline Illing)得出结论，认为他被解雇是公平的，因为费凯特最初对虚报的费用并不诚实。
他说:“在考虑这个案件的实质案情后，我发现这个案件的重点不是涉案金额。”
“重要的是，索赔人没有在第一次机会时充分和坦率地披露，也没有直接回答问题。”广告
花旗银行的一位发言人告诉内幕网:“我们对这一决定感到高兴。”
