当OpenAI董事会在感恩节前的那个周五做出解雇首席执行官萨姆·奥特曼(Sam Altman)的令人震惊的决定时，除了一份声明外，几乎没有提供任何细节，声明称这家人工智能初创公司的领导人对董事们并不“一贯坦诚”。
这份没有任何细节的声明，是一场几乎完全闭门造车的权力斗争的序幕。据知情人士透露，私下里，奥特曼和董事会一直在考虑该在什么时候公开说什么。知情人士说，在讨论奥特曼可能重新担任首席执行长期间，他一度提出公开道歉，因为他在游说撤换一名董事时，在谈话中歪曲了一些董事会成员的观点。
但一位知情人士表示，董事会担心，就一起事件道歉可能会让人觉得这是他被解雇的唯一原因，董事们认为问题更为严重。
董事会以一项正在进行的独立调查为由，拒绝详细说明其原因，但围绕这一决策的更多细节正在浮出水面。据多名了解董事会想法的人士透露，董事们花了几个月的时间对奥特曼的战略操作以及他与董事们的沟通缺乏透明度等问题进行了深思熟虑，最终做出了这一决定。这些人士要求匿名。
OpenAI发言人在一份声明中告诉彭博新闻社，“我们期待董事会独立审查的结果。我们的主要重点仍然是开发和发布有用和安全的人工智能，并在新董事会努力改进我们的治理结构时提供支持。”周五，OpenAI董事长表示，WilmerHale的两名律师将领导此次审查。
据一位知情人士透露，董事会成员早在今年秋天就开始讨论是否撤换奥特曼。当时的团队由奥特曼、总裁格雷格·布罗克曼和最终将他赶下CEO宝座的四个人组成:OpenAI首席科学家伊利亚·苏斯克维尔、Quora公司首席执行官亚当·德安吉洛、人工智能学者海伦·托纳和企业家塔莎·麦考利。这家公司有一个不同寻常的结构——由一个无薪的非营利性董事会来监管一家人工智能初创公司。导演们的首要目标是安全地引导人工智能的发展。
一位了解董事会想法的人士表示，董事会从OpenAI的一些高管那里听说，他们与奥特曼存在分歧。但该知情人士表示，员工们对董事会成员持谨慎态度，因为他们害怕奥特曼发现他们公开反对他可能产生的后果。《华盛顿邮报》此前报道了员工骚乱的一些细节。
公司发言人在一份声明中强调，在奥特曼被解雇后，OpenAI的高级领导团队一致要求奥特曼回来担任首席执行官，并要求董事会辞职。声明称:“他的团队给予了他强有力的支持，这表明他是一位高效的CEO，对不同的观点持开放态度，愿意解决复杂的挑战，并表现出对团队的关心。”
在董事会考虑奥特曼的领导地位时，苏斯克沃的担忧也在增加。在加入OpenAI之前，这位以色列裔加拿大计算机科学家在谷歌大脑(Google Brain)工作，并在斯坦福大学(Stanford University)担任研究员。今年7月，他在公司组建了一个新团队，以控制“超级智能”的未来人工智能系统。今年10月，苏斯克沃在公司的职责被减少，反映出他与奥特曼和布罗克曼之间的摩擦。后来，Sutskever向董事会提出上诉，赢得了包括乔治城大学安全与新兴技术中心战略主任托纳在内的一些成员的支持。
同年10月，奥特曼试图让托纳离开她的座位。争论的焦点是她与人合著的一篇研究论文，其中包括对OpenAI安全做法的一些批评。一位知情人士说，在奥特曼表达了对这篇论文的担忧后，托纳给其他董事会成员发了一封电子邮件，提醒他们注意这项研究，并愿意回答有关的问题。这位知情人士说，奥特曼表达的一个担忧是，由于美国联邦贸易委员会(FTC)正在进行调查，OpenAI正在接受监管审查，董事会成员对该公司发表任何批评都会显得很糟糕，因为监管机构可能会得出结论，OpenAI存在更深层次的问题。
奥特曼还亲自与一些董事会成员进行了交谈。据多名知情人士透露，事实证明，正是这些谈话产生了特别大的问题，他们说，在与董事们的一些讨论中，奥特曼歪曲了其他人的观点，并暗示其他董事同意他的看法，即托纳应该辞职。《纽约客》和《纽约时报》早前报道了这些谈话的一些细节。
其中一名知情人士说，奥特曼曾告诉一些导演，麦考利说过，“海伦显然得走了。”麦考利拒绝了这一说法。知情人士说，董事们认为，这些对话代表了奥特曼的一种操纵行为模式。
OpenAI的一位发言人表示，这一说法“与山姆对这些对话的回忆有很大不同”。
在奥特曼被解职次日发给OpenAI员工的一份备忘录中，首席运营官布拉德?莱特卡普(Brad Lightcap)表示，奥特曼被解职“是由于”奥特曼与董事会之间的“沟通破裂”。在最近接受彭博社(Bloomberg)采访时，当被问及他将如何确保未来与董事会成员的沟通不会中断时，奥特曼表示，他不想“详细说明发生了什么”，但“良好的沟通是一件非常重要的事情”。
董事会成员还担心首席执行官并不总是完全透明——如果他们无法从奥特曼那里得到清晰的信息，他们就无法有效地监督他。反过来，这将使他们无法完成监督世界上最重要的技术之一的领导者的工作。
当董事会决定解雇他时，他们行动迅速，没有提前通知，这让OpenAI的投资者和许多员工感到震惊。在奥特曼被解职的原因没有得到明确解释的情况下，该公司大约770名员工几乎全部迅速签署了一封公开信，威胁要辞职，除非让这位首席执行官回来。一位知情人士表示，赞成罢免奥特曼的董事会成员没有预料到的一件事是，这么多OpenAI员工会多快地站到奥特曼一边。
其中之一是萨斯克沃，他收回了帮助解雇奥特曼的决定。知情人士说，在有关奥特曼回归的谈判中，奥特曼敦促董事会发表一份声明，为他的不当行为开脱。据彭博社报道，董事们不愿屈服于这一要求和其他要求。但没过几天，奥特曼就复职了。
在奥特曼的下台和回归之后，托纳和麦考利都辞去了他们的职位。11月17日之前存在的志愿者委员会中唯一剩下的成员是Quora的德安吉洛。一位知情人士说，即将离任的董事们极力挽留他，部分原因是他们希望公司里有人能记住公司混乱的领导权争夺战期间发生的事情，以及导致这场争夺战的事件。- - - - - -布隆伯格
