PETALING JAYA:一位生态学家表示，将雇员公积金(EPF)和公务员养老金计划结合起来的混合计划将是可行的经济专家。
马来西亚吉兰丹大学副校长拿督尼克马赫兰尼克穆罕默德教授(图)表示，通过采用这种混合系统，政府可以为退休人员提供养老金保障，同时保持公积金的灵活性和增长潜力，从长远来看对双方都有利。
她昨天在接受记者采访时解释说:“通过实施一个将公积金与基本养老金结合起来的制度，雇员可以继续向公积金缴费，同时向政府管理的养老金计划强制缴费。”
“这样既能确保退休后的稳定收入，又能发挥公积金的灵活性和增长潜力。”
昨天，总理办公室经济和金融高级主任Nurhisham Hussein说，由于涉及成本，政府没有计划引入一个普遍的养老金计划。
努里沙姆在接受BBC广播4频道采访时表示，马来西亚的退休制度存在巨大缺口，许多马来西亚人在退休后依靠子女提供经济支持。
这位前EPF首席战略官指出，随着马来西亚家庭规模的缩小，赡养退休老人的在职成年人越来越少。
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“我们仍然需要得到公众的支持，全面的国民养老金是不可能的，”他补充说。
周二，财政部长二世拿督斯里阿米尔哈姆扎阿兹赞表示，新的公务员养老金计划的细节预计将在今年年底公布。
尼克·马赫兰教授进一步表示，对于现有员工，尤其是那些即将退休的员工，可以引入一个渐进的过渡，让他们选择加入混合计划，或者继续使用目前的公积金计划或养老金计划。
另一位经济学家，威廉姆斯商业咨询公司的创始人兼董事杰弗里·威廉姆斯博士说，公务员养老金在2023年估计花费了324亿令吉或10.6%的政府运营支出。预计到2030年，这一数字将超过460亿令吉。
“这是一个巨大的负担。这意味着数以百万计的马来西亚人在自己没有养老金的情况下却要为公务员养老金买单。”
威廉姆斯还表示，将新入职的公务员转换为EPF并不会很快解决这个问题，因为现有的公务员将在几十年内继续使用旧计划。
“对于新员工来说，EPF方案提供了更多的灵活性，特别是因为员工如果退出公务员队伍，可以随身携带他们的退休储蓄。
“他们也有自愿充值和其他与公积金账户相关的福利，”他说。
1月24日，副首相拿督斯里阿末扎希证实，目前公务员的养老金将保持“永久性和可领取养老金”。
公积金新政策将只适用于未来的雇员，进一步的细节将由公共服务部局长稍后公布。
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